SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y
por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y
las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Para el efecto, el empleador o
contratante debe abordar la prevención de los accidentes y las enfermedades
laborales y también la protección y promoción de la salud de los trabajadores
y/o contratistas, a través de la implementación, mantenimiento y mejora
continua de un sistema de gestión cuyos principios estén basados en el ciclo
PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar).
FASES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. 1.
Evaluación inicial:
Es la autoevaluación realizada por la
empresa con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el
trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del
existente, conforme al artículo 2.2.4.6.16. del Decreto 1072 de 2015
2. Plan de
mejoramiento conforme a la evaluación inicial:
Es
el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento
necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.
3. Ejecución del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Es
la puesta en marcha del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) en coherencia con la autoevaluación y el plan de mejoramiento
inicial.
4. Seguimiento y
plan de mejora:
Es
el momento de evaluación y vigilancia preventiva de la ejecución, desarrollo e implementación
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la
implementación del plan de mejora. Actividad que regulará el Ministerio del
Trabajo conforme a los estándares mínimos.
5. Inspección, vigilancia y control:
Fase
de verificación del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y actividades de
Inspección, Vigilancia y Control del sistema.)
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